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B-SEK-05｜初版 2026-08-05｜改訂 2026-08-05
問い1級と2級で、資格手当は実際にいくら違うのか。
「1級を取ったら手当はいくら上がるのか」——2級技士補・2級技士として現場に立つ人が次に気になるのは、この実額です。結論から言うと、1級は月1万〜3万円、2級は月5,000円〜1万5,000円が相場で、建築・土木・管工事・電気工事のどの職種でもほぼ同水準です（出典[1]）。本記事は毎月の手当と、合格時に一度だけ支給される取得奨励金の両方を整理し、なぜ会社によって金額に幅が出るのかまで踏み込みます。
この記事の要点
転職・求人情報を扱う複数の建設専門メディアが公開する資格手当の相場は、建築・土木・管工事・電気工事のいずれの施工管理技士でもほぼ同じ水準に揃っています（出典[1]）。
| 資格 | 資格手当の目安（月額） |
|---|---|
| 1級建築施工管理技士 | 1万円〜3万円 |
| 1級土木施工管理技士 | 1万円〜3万円 |
| 1級管工事施工管理技士 | 1万円〜3万円 |
| 1級電気工事施工管理技士 | 1万円〜3万円 |
| 2級建築施工管理技士 | 5,000円〜1万5,000円 |
| 2級土木施工管理技士 | 5,000円〜1万5,000円 |
| 2級管工事施工管理技士 | 5,000円〜1万5,000円 |
| 2級電気工事施工管理技士 | 5,000円〜1万5,000円 |
出典: プレックスジョブマガジン「施工管理の資格手当一覧表」（2025年12月3日公開）。金額は各社の求人・転職支援実績にもとづく目安であり、企業規模・地域・業務内容によって実際の支給額は異なる。
資格手当は月額支給だけではありません。合格した瞬間に一度だけ支給する取得奨励金（合格祝い金）を別枠で用意している会社も一定数あります。複数の建設専門転職メディアの記載を突き合わせると、目安は1級で5万〜20万円、2級で3万〜10万円の幅に概ね収まります【推定・複数媒体の記載が近い水準で一致するための概算】。とくに公共工事への依存度が高い土木系では、1級土木施工管理技士の有資格者数が受注可否に直結するため、月額手当とは別に高額な合格祝い金を設定する会社があるとされています。自分の入社先・転職先の求人票を確認する際は、「月額手当」欄と「資格取得支援・報奨金」欄の両方をチェックする必要があります。
同じ1級施工管理技士でも、会社によって手当が数倍違うことは珍しくありません。理由の中心は、その会社が公共工事・元請工事をどれだけ受注しているかです。1級技術者は経営事項審査（経審）の技術力評点（Z点）で高く評価され、入札に参加する会社にとって「保有者の頭数」が経営に直結します（詳細は経審加点と元請力で選ぶ転職先の見分け方で解説）。逆に元請比率が低く下請中心の会社では、資格保有の恩恵が入札評価に直結しないため、手当も控えめに設定される傾向があります【推定】。求人票の手当額だけでなく、その会社が元請中心か下請中心かを合わせて見ることで、提示額が「相場の中でどのあたりか」を判断しやすくなります。
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文書番号 B-SEK-05 ｜ 初版 2026-08-05 ｜ 改訂 2026-08-05 ｜ 参照した一次情報: 1件（取得奨励金の幅は複数媒体の記載を突き合わせた推定値） ｜ 本記事の推定値には【推定】を明記しています ｜ 誤りのご指摘はお問い合わせへ