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色校正・見当合わせ・刷り出し判断——「あの人の目」の棚卸しチェックリスト10

A-INS-01｜初版 2026-07-18｜改訂 2026-07-18

読了 約6分 ｜ 30分で自己採点できます

「色が合っているかは、見ればわかる」。中小印刷会社の現場では、この一言で片づけられてきた判断が数多くあります。色校正のOK/NGライン、見当合わせのズレの許容範囲、刷り出しを止めるタイミング——これらは多くの場合、マニュアルではなく特定のベテラン職人の頭の中にしか存在しません。全日本印刷工業組合連合会の経営動向実態調査では、印刷業の人員構成は正規従業員が79.6%、役員が5.0%という小さな所帯であることが示されており（出典1）、限られた人数の会社ほど、1人の退職・引退が品質基準そのものの喪失に直結します。本記事は、その「勘所」を10項目に分解し、30分で自己採点できるチェックリストにしたものです。

棚卸しの進め方——採点は3段階でシンプルに

各項目を「◯＝マニュアル化・数値化されている」「△＝ベテランに聞けば説明はできる（書面はない）」「×＝本人も感覚としか言えない」の3値で採点してください。自己採点なので、厳しめにつけるほど後で役立ちます。

チェックリスト10項目

△×が6個以上ならどうするか

△×の合計が6個以上なら、あなたの会社の色の基準は「その人が現場にいる間だけ」成立している状態です。全国の印刷会社が業態多角化を進める中（出典1・詳細は現在地の記事）、品質基準の属人化は新分野進出や新人採用の足かせになります。最初の一歩は難しいことではありません。次にベテランが色校正でOKを出した瞬間に「なぜOKだと判断したか」を1行だけメモしてもらう——これだけで棚卸しは始まります。

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出典

（2026年7月18日閲覧）

1. 全日本印刷工業組合連合会「令和5年度 印刷業経営動向実態調査集計結果報告書（総括編）」（正規従業員79.6%・非正規15.4%・役員5.0%、業態多角化のソフト・サービス比率6.9%） aj-pia.or.jp
2. 全日本印刷工業組合連合会「関連統計データ」ページ（調査の全体構成・地区別集計の存在確認） aj-pia.or.jp

※チェックリスト10項目・採点基準・「△×6個以上」の閾値は当サイト編集部が実務の勘所として整理したものであり【推定】、業界団体の公式指標ではありません。

最終更新: 2026-07-18 ｜ 参照した一次情報: 2件 ｜ 本記事の推定値には【推定】を明記しています ｜ 誤りのご指摘はお問い合わせへ

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