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A-KEI-04｜初版 2026-07-22｜改訂 2026-07-22
警察庁は2025年12月22日、警備業を対象とした「省力化投資促進プラン」を策定しました。有効求人倍率6.70倍・65歳以上34.3%という深刻な人手不足と高齢化を背景に、2029年度までに警備業の労働生産性を2024年度比で25%向上させることを目標に掲げています（出典1）。プランには投資補助・金融支援策、優良事例の横展開、規制・制度の見直しまで多面的な施策が盛り込まれており、中小事業者が多い警備業にとって初めて業界横断で省力化の物差しが示された局面です。本記事は、このプランを自社の投資判断に落とし込む4ステップを解説します。
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警察庁の資料は、警備業の業務を「総務・人事・労務・給与」「会計・財務・経営」「債権債務・資金回収」「警備業法上の備付書類管理」「施設警備業務」「空港保安警備業務」「雑踏警備業務」「交通誘導警備業務」の8業務に分け、それぞれをレベル1（平均的な事例）・レベル2（ベンチマークとなる事例＝ITツール導入）・レベル3（目標となる優良事例＝ITツール導入＋業務プロセス変更）で整理しています（出典1）。まずはこの枠組みで自社の各業務がどのレベルにあるかを棚卸しすることが、投資の優先順位を決める出発点になります。
プランでは、警備業で利用可能性の高い施策として、業務改善助成金・働き方改革推進支援助成金・人材開発支援助成金・人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）の「賃上げ」支援助成金パッケージに加えて、中小企業デジタル化・AI導入補助金、中小企業省力化投資補助金（一般型）の計6施策が挙げられています（出典1）。賃上げと連動した設備投資を考えるか、IoT・ロボット等の省力化製品への投資を考えるかで、選ぶべき施策は変わります。
プランが示す省力化の取組基準では、施設警備業務には配置シフト管理システム・上下番管理システムに加えて警備ロボット・警備ドローン・バーチャル警備システム・AI警備システム・アバターなどの省力化製品、雑踏警備業務にはAI警備システムやボディスキャナー、交通誘導警備業務には交通誘導システムが、それぞれ「◎となる目安」として整理されています（出典1）。AI警備システム・警備ロボットのできること/できないことで見た機能の線引きを踏まえ、自社の主力業務に合った製品から検討するのが現実的です。
2025年12月から警察行政手続オンラインシステムの運用が始まっており、警備業法に基づく各種変更・服装・護身用具等の届出をオンラインで完結できるようになりました（出典1）。プランはこのシステムの利用率を2029年度までに25%まで引き上げる目標を掲げています（出典1）。あわせて、警備員の法定教育（新任教育・現任教育）へのeラーニング導入も推進されており、2025年11月末時点で約313事業者だった導入事業者数を2029年度までに約1,000事業者へ拡大する計画です（出典1）。警察庁と業界団体による官民協議体が半期に一回の定例会議で制度改正を継続的に検討する体制も敷かれているため、単発の投資で終わらせず、業界団体の情報発信を定期的に確認する運用に乗せることが最後のステップになります。自社のどの業務から着手すべきかを判断する前提として、まず雑踏警備・立哨警備の勘所がどこまで言語化されているかを確認しておくことを推奨します。
視座ステージ診断（無料・約7分・登録不要）— いま何を見て働いているかを20問で確かめる →（2026年7月22日閲覧）
※4ステップの型・「単発投資で終わらせない運用」という提案は当サイト編集部の実務提案であり【推定】、警察庁の公式手順ではありません。補助金の要件・金額は改定される可能性があるため、申請にあたっては各制度の最新の公式情報をご確認ください。
最終更新: 2026-07-22 ｜ 参照した一次情報: 1件 ｜ 本記事の推定値には【推定】を明記しています ｜ 誤りのご指摘はお問い合わせへ